Leuk dat je interesse toont in vrijwilligerswerk bij het ASKV / Steunpunt Vluchtelingen. Hier tref je informatie aan over het ASKV. We hopen je zo enigszins een beeld te kunnen geven van het ASKV als organisatie, zodat je je keus om bij ons te komen werken goed kunt bepalen.

Het ASKV is een kleine particuliere vluchtelingenorganisatie die grotendeels gerund wordt door vrijwilligers. Het is een platte organisatie (collectief) waar iedereen naast zijn of haar werkzaamheden medeverantwoordelijk is voor het reilen en zeilen in het algemeen. Dit betekent dat er naast die taken die je binnen de organisatie zou willen uitvoeren in je commissie (hulpverlening, campagne, fondsenwerving, pr) ook dagelijkse taken liggen als archiveren, schoonmaken, reparaties enzovoort.
Om alle verschillende disciplines ook als collectief te blijven handhaven, is er maandelijks een vergadering in de avonduren, waarbij alle vrijwilligers in principe aanwezig behoren te zijn. Hier worden bredere beslissingen genomen.

Het ASKV wordt vaak verward met VluchtelingenWerk, een grote landelijke organisatie waarmee wij wel veel samenwerken. Onze organisatie is echter wezenlijk anders. In de eerste plaats worden wij niet door het rijk of de gemeente gesubsidieerd. Daarnaast bestaat onze doelgroep voornamelijk uit uitgeprocedeerde asielzoekenden. Dit betekent dat er vaak er weinig middelen en mogelijkheden zijn om hulpvragers te helpen. Vaak vinden vrijwilligers dit erg zwaar.

We zijn financieel afhankelijk van donateurs en fondsen en hebben zeer beperkte middelen. Dit betekent dat we het ons niet kunnen veroorloven om vrijwilligersvergoedingen of reiskosten te betalen. Voor alle andere activiteiten betekent dit dat er veelal eerst fondsen geworven moeten worden, alvorens een campagne te starten. Over het algemeen geldt dat we erg voorzichtig zijn met uitgaven.

Hulpverlener
Voor de vacature hulpverlener houden we vast aan een minimum tijdsinvestering van minstens twee dagdelen per week. Eén dagdeel wordt besteed aan het wekelijkse cliëntenoverleg; de aanwezigheid op twee dagdelen is een minimum om bereikbaar te kunnen zijn voor je cliënten, advocaten enzovoort.

Campagnemedewerker
Voor de vacature campagnemedewerker is het goed om je te realiseren dat we langdurige campagnes voeren, maar bij tijd en wijle ook flitsacties doen om op een speciale gebeurtenis de aandacht te vestigen. We organiseren over het algemeen publieksacties of politieke acties en lopen er niet voor weg om gepast de confrontatie aan te gaan.

Fondsenwerver
De bedoeling is om de fondsenwerving nieuw leven in te blazen op zowel het gebied van hulpverlening als campagne. Samen met mensen die bekend zijn met de huidige fondsenwereld wordt er geïnventariseerd waar er nog mogelijkheden liggen en welke initiatieven er ontplooid kunnen worden om de financiering van het ASKV te verbeteren.

Huisvestingsgroep
Voor mensen die graag met ons mee willen werken maar die weinig of geen tijd overdag hebben maar wel in het weekend en avonduren zijn er altijd klussen te doen. Verhuizingen, reparaties maar ook eens bij cliënten op bezoek.

Opvangproject
Voor het opvangproject zoeken we mensen die het onderhoud van onze opvangplekken voor hun rekening nemen: o.a. verhuizen, kleine reparaties, inventarisatie van gebreken. Hiernaast het regelen van praktische zaken voor onze cliënten: o.a.bezoeken van advocaat, ziekenhuis. Deze vacature is vooral geschikt voor mensen die graag willen helpen maar geen of weinig tijd hebben tijdens kantooruren.

Andere werkzaamheden
Daarnaast zijn er ook nog andere projecten waarbij je actief kunt zijn. Zo geven we drie keer per week Nederlandse les en organiseren we maandelijks een vrouweneetcafé. Sinds juni 2006 is het Meldpunt Asielzoekers met Psychische Problemen actief binnen het ASKV die ook ondersteuning kunnen gebruiken.

We hopen dat je ons team komt versterken, we kunnen altijd hulp gebruiken! We hebben als organisatie besloten dat iedere nieuwe vrijwilliger een brief stuurt met daarin een aantal dingen:

1. je motivatie om bij het ASKV te komen
2. je beschikbare tijd
3. naar welke taken je interesse uit gaan
4. iets over je achtergrond en ervaring
5. wat je verder nog kwijt wil
6. adresgegevens (telefoon, e-mail)

Je kunt deze brief sturen aan het ASKV, Frederik Hendrikstraat 111-c, 1052 HN Amsterdam. We nemen dan contact met je op om een afspraak te maken voor een gesprek. Tijdens het gesprek kunnen we samen kijken wat je binnen het ASKV zou willen doen.

Je zult aanvankelijk aan één of twee mensen worden gekoppeld die je in gaan werken. Na twee maanden volgt een evaluatiegesprek. We verwachten dat je in de beginperiode minimaal een dag per week aanwezig bent om de organisatie beter te leren kennen. Je krijgt een inwerkmap om je in de organisatie ‘in te lezen’. Intensieve scholing bieden kunnen we niet, wel hebben we veel achtergrondinformatie en naslagwerken waaruit je veel informatie kunt halen. Af en toe worden er informatieavonden georganiseerd over een bepaald onderwerp.

Tot ziens.